Ein Tool fürs Recruiting, eins fürs Onboarding, eins für die Zeiterfassung. Dazu Excel-Listen, E-Mails und Erinnerungen im Kalender. Eigentlich ist HR längst digital. Trotzdem bleibt im Alltag vieles an dir hängen.
Das Problem: Viele digitale Einzellösungen ergeben noch keinen digitalen HR-Prozess.
In diesem Webinar zeigt dir Tobias Kreis, wie du typische HR-Prozesse wie Onboarding, Fristmanagement und Stellenbedarf durchgängig aufsetzt, manuelle Arbeit reduzierst und die richtigen Tools dafür auswählst. Du bekommst einen konkreten Fahrplan, mit dem du erkennst, wo deine größten Hebel liegen und was du als Erstes angehen solltest. Damit HR-Prozesse nicht mehr von Excel, Erinnerungen und einzelnen Personen abhängen und gleichzeitig bereit für Automatisierung und KI werden.
Key Take Aways:
Speaker: Tobias Kreis
Nach Stationen im Projektmanagement und Account Management in der Personaldienstleistung kam ich zu humera – wo ich beides zusammenbringen konnte. Als Senior Account Executive berate ich Kunden im Pre-Sales und begleite sie dabei, ihre HR-Welt aufzubauen: nah am Menschen, nah am Produkt.
